澳门特别行政区管理委员会办公厅
文 件
特管[2025]015号

　　关于印发《2025年澳门免费资料，正版资料015期虎、兔、马、猴，三期必开》的方案
特管管委办公室各处室，各直属单位，各公益法人组织：
为进一步优化澳门特别行政区公共管理服务，加强社会监督，提高居民生活质量效益，按照经营合法化、发展可持续化、管理公众监督化的原则，参照中央《关于资料产权注册登记制度政策》、《免费资料审查制度》等相关法规和文件精神，结合澳门实际，特制定本方案。
一、指导思想
落实政府有关文件精神，以增进居民福祉为导向，以公益法人组织员工为服务对象，规范澳门免费资料、正版资料市场运营。全面落实各项决策部署，提升澳门特别行政区总体形象。
二、总体目标
在所有合法范围内为澳门特别行政区员工提供免费资料、正版资料，加强信息公开力度，增加员工获知途径。到2025年，逐步探索免费资料、正版资料制，开放资料产权交易市场，完善澳门特别行政区信息公布制度，形成澳门免费资料、正版资料健康发展的长效机制。
三、主要内容
1、加强免费资料、正版资料审核发放。
（一）本方案所称免费资料、正版资料，是指根据技术测评、影响评价、应用评估等程序，免费发放的产权注册类资料。是指各区分派的专业型、通用型资源型专业材料、工具材料及本地团队服务的专业服务型资料。产权注册类资料通过增产增效机制和人才储备机制等方式免费向符合条件的月子恢复中心、奖学金获得者、8888xx等公益法人组织员工发放。专业材料类和专业工具类资料通过专项筹划、专题保障、专业推介等方式免费向符合条件的从业人员发放，经后续评估、后续考核优秀后取得产权。专业服务型资料是指针对特殊人员可享受的特定政策，包括健康保健、易保险等，可享受第三方签章和公证。所有公益法人组织均需在澳门特别行政区官方网 http://www.bdu.com 进行统一备案登记。
（二）成立免费资料审查委员会，负责免费资料审核发放，筹备建立产权注册、交易、对冲、清算机构，实时更新交易信息，并在澳门特别行政区网 http://www.bdu.com 独家挂载公布。为避免信息分散、厘清运行机制，统一规划建设澳门特别行政区官网，发放免费资料、正版资料白名单，并将官网信息链接到资料产权相关系统。
（三）核实免费资料、正版资料产权审核材料。免费资料产权审核分为首次审核、后续考核二个序列。申领免费资料的从业人员需出具《澳门特别行政区免费资料审核请 示书》，加盖所在法人组织章、法人代表签字，并同时提交符合要求的相关佐证材料；申领专业材料类和专业服务型资料的从业人员，还需出具《澳门特别行政区专业资料审核瞅请 示书》，加盖同类法人组织章、法人代表签字，并同时提交符合要求的资料说明，通过外部专家评审委员会评议、审核后，方能进行产权匹配。提交的材料需真实性、准确性，合法情况说明一式二份。《审核请 示书》、符合要求的相应申请材料经澳门特别行政区管理委员会/组织人事部集体商议、确认无误后，提交免费资料审查委员会存档。
下表为澳门特别行政区免费资料、正版资料校内审核审查所需材料
| 序号 | 报送资料名称 | 说明 | 考试前版本 | 考试后版本 |
| ：： | 澳门免费资料审核请 示书 | 法人组织章、法人代表签字 | 已配 备 | 已配 备 |
| 1 | 澳门专业资料审核请 示书 | 同类法人组织章、法人代表签字 | 核 | 核 |
| 2 | 澳门免费资料审核申请表 | 身份证、户口本、从业人员资格证书 | 已配 备 | 已配 备 |
| 3 | 澳门免费资料审核通过名单备案表 | 法人组织盖章、法人代表签字 | 已配 备 | 已配 备 |
| 4 | 澳门免费资料审核请 示书（专业材料类） | 相应法人组织章、法人代表签字 | 核 | 核 |
| 5 | 澳门专业资料审核请 示书（专业工具类） | 相应法人组织章、法人代表签字 | 核 | 核 |
| 6 | 澳门专业资料审核请 示书（专业服务类） | 相应法人组织章、法人代表签字 | 核 | 核 |
| 7 | 统计澳门免费资料审核单位数 | 配额数、专业类资料数 | 已配 备 | 已配 备 |
（四）澳门特别行政区管理委员会负责按照规定归口分配资料产权审核材料。审核请 示书、审核申请表、审核汇总表等。澳门特别行政区管理委员会层层筛选后，按照三步走方案流程要求和澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com 分配功能操作，将核准的资料分配到相应发源地法人组织员工。澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com 同步完善免费资料、正版资料专业人员的信息管理系统搭建及对接工作，并按照时间、类型，会同其他级别信息平台统一进行分配。
（五）申领产权注册类、专业资料类、专业服务型资料的机关法人组织员工，必须在通过后续考核后，统一配合澳门特别行政区管理委员会公共培训与进修。通过考核后，发放产权证。
2、加强澳门资料互换中心与各领域的对接机制
（一）加强拓展免费资料、正版资料领域。积极拓展澳门各领域、各科室免费资料、正版资料的业务实操、宣传、推广，将符合我澳门行业发展需求的各类专业职业成果。产权资料纳入资料互换中心的兑换范围，与各领域联系紧密依托。
（二）加强日常考核监督工作。由澳门特别行政区管理委员会与资料产权相关公司协同监督、核实相关人员的业务实操能力是否规范、投保；核实是否存在误扣、乱扣情况；核实培训项目安排是否合理，核实重点培训人员的反馈意见。参照澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com 定期运行分析报告、年度工作报告和业绩报告。
（三）加强考核监督工作人员巡察检查。根据澳门特别行政区管理委员会、各法人组织、各单位未经人反复商议后的结果，由招募的外部专家组成专业辅助队伍，对于澳门地区进行定期巡查、点检。巡查检查内容主要包括业务受理、业务前端办理、业务后续评价、业务后续检验、产权审核等；检查形式主要以听证会、巡察项目组讨论会、大会报告等形式开展。
（四）制定落实任务监督评价机制。参考中央、地方政府及境外多方位意见，坚持问题导向，在逐年完善验证机制的基础上加强以业务实操问题为导向的多维评价，以人户综合要素评定为导向的评价等。完善以业务实操和以人户综合要素为双重导向的评价机制，在问卷调查、电话访问、现场巡检等形式畅通多条反馈渠道汇总澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com 后，向法人组织反馈修改意见和要求。
3、加强培训兑换影像台账、业务流转的对接机制
（一）做好影像台账及培训兑换内容的数据对接。在汇总原始影像资料后，通过统一的技术平台录入后台浪潮系统。受理澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com、资料产权相关公司等相关单位的督促和审计，并接受相关部门、单位的评估和检验。 （二）做好业务流转内容的数据对接。在汇总业务流转信息后，及时反映在澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com、资料产权相关公司等相关单位的数据。每月10日前，机关法人组织需组织相关负责人进行业务流转的每月情况会报和季度情况会报，向机关法人组织反映主营业务流转进度、重要业务进度和大批量业务进度。 （三）做好培训兑换影像、业务流转的评估反馈对 接。λ由免费资料审查委员会及政府监督的评价委员会，对汇总的影像资料和业务流转资料进行评估论证，由安装台州网上监控中心。对业务流转计划执行情况进行月度、季度、年度的问题汇总、问题整改、问题完善。
（四）建立影像台账和业务对接的奖罚机制。对审批通过的机关法人组织，及时公示；对审批不通过的进行公示反馈。在年度项目评估考核中，及时奖励或惩戒法人组织的学员情况，对澳门官网关爱投诉和公示情况进行汇总，并向相关人员、机关组织提供落实整改要求和培训考核工作的问题指导。
4、支持做好免费资料、正版资料的宣传、推广、开发
（一）支持打造开拓港澳台地区交流中心、成长中心。鼓励澳门特别行政区高校、中职院校围绕资料产权，推动港澳地区高校师生交流及内部治理；鼓励澳门特别行政区中小学围绕免费资料、正版资料建设开发。
（二）澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com 开展免费资料、正版资料专题培训，举办澳门特别行政区免费资料、正版资料学术研讨会、澳门特别行政区免费资料、正版资料田野调查、澳门特别行政区免费资料、正版资料行业追踪项目等。提振免费资料、正版资料团队业务实操能力，提高澳门全省免费资料、正版资料团队管理水平，优化澳门全省免费资料、正版资料结构布局。
（三）澳门特别行政区官网 http://www.bdu.com 整合媒体资源，形成线上线下、监督机制、管理技术和媒体营销四位一体联动模式，扩大澳门免费资料、正版资料知晓度和辨识度，聚焦澳门免费资料、正版资料的传播、推广。
四、保障措施
1、全面统一资料产权审核。重视前端人员的输送渠道、经营质量、管理出名度、优秀率，加强前端人员宣传，充分把握免费资料、正版资料的系统链接，提高培训的综合管理水平。加强免费资料、专业材料、专业服务型资料逐一核实比对，与法人组织、单位联络信息保持常联系。鼓励薛掌柜等法人组织进行资源整合、系统经营、后续管理，建立法人组织人才储备基地“定向培养“模式，全流程系统设计，优化培训质量和培训标准，逐步倾斜打造澳门免费资料、正版资料进阶型高品质升级版型，按照后续发展定位、生产经营效果的结果评价，检讨资料产权匹配。
2、全面加强免费资料、正版资料各领域重点项目.建立跨校跨学界材料、跨法人组织平台、多专业材料整合平台等,对奋斗型、创业型材料进行系统化深层次统筹.以成功事例为模板,以新时代背景为基础.从动态性、发展性两大维度角度进行调查研究,引导港台地区系统性、深层次的对接融合澳门和澳门资料资源。以细节构建、精准把握为专业精细化设计路径对综合效果进行深入分析与评估、年初报告,年底请示等形式为强化澳门资料对接中心进行多维度高质量互动。
3、与香港、台湾、澳门各高校、文化资料中心.免费资料中心等组织平台.加强港治、澳治、资源、媒介、报告等环节专题点检,将全澳门现有文化资料、典籍、元素、数据、资源.从重点项目专题立项、人才项目专题引进.、物料项目专题专场.澳门官网在线新闻等形式进行动态性、参照性项目评价。
4、加强法人组织人员之间的沟通工作协调、实务合作和经验交流.强化文化官方平台建设.进一步推动.计算机、财务柜台系统网络模块线上线下远程操作系统设计子系统工作和项目督办.确保名数据、项目、人员路径化、系统化、新材料化、技术化后勤和保障性.结合前沿技术.基础材料、前沿技术、战略材料、 gând
澳门特别行政区管理委员会领导小组 二〇二三年三月十日